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苹果高层再震:27年资深副总裁出走,销售业务大调整

来源:晰数塔互联网快讯 时间:2025年04月18日 09:10

智东西

编译 |  梁颖琳

编辑 |  云鹏

智东西4月16日消息,据彭博社报道,苹果公司全球企业销售及西欧市场负责人马克·罗杰斯(Mark Rogers)计划于今年秋季离职,其职责将分拆由两名高管接替。

罗杰斯已在苹果工作27年,自2013年起担任副总裁,目前负责全球企业客户销售及西欧地区业务,涵盖英国、德国、法国等主要市场。

过去一年,苹果管理层经历了变动,硬件工程资深高管丹·里奇奥(Dan Riccio)和首席人才官卡罗尔·瑟菲斯(Carol Surface)于去年年底离职。

今年3月,苹果任命了新的Siri负责人,并新设了全球零售门店副总裁。

 一、元老级高管离职,企业销售职责拆分

马克·罗杰斯的离职是苹果销售部门近年频繁调整的延续。2023年,前销售高管道格·贝克(Doug Beck)离职后,迈克·芬格(Mike Fenger)接任全球销售负责人。

此次罗杰斯离任后,其职责将分拆:西欧业务由中欧、东欧及中东非洲业务副总裁胡安·卡斯特拉诺斯(Juan Castellanos)接管,全球企业销售则由美国运营商及企业销售副总裁维韦克·塔卡(Vivek Thakkar)统筹。两人均向芬格汇报。

值得关注的是,罗杰斯选择在苹果股票限制性奖励解禁日后宣布离职,这一时间点在高管离职中较为常见。苹果发言人拒绝对此置评。

 二、销售组织结构调整,管理层多次人事变动

过去两年间,苹果销售结构已进行多次调整。2023年,苹果将印度升级为独立销售区域,由阿希什·乔杜里(Ashish Chowdhary)直接向芬格汇报。

此次西欧业务划归卡斯特拉诺斯管辖,进一步整合区域资源。

除销售部门外,苹果管理层近年持续变动:2024年底,硬件工程资深高管丹·里奇奥(Dan Riccio)和首席人才官卡罗尔·瑟菲斯(Carol Surface)相继离职;今年年初,谷歌前AI高级副总裁John Giannandrea加入苹果,零售业务亦新增全球门店副总裁Vanessa Trigub为新的全球零售门店副总裁。

结语:销售体系优化背后的战略考量

苹果频繁调整销售体系与管理层,既是对市场变化的响应,亦折射出新兴市场与核心业务的双重布局。

印度独立区域的设立、企业销售业务的拆分,均指向资源集聚与效率提升。

然而,如何在高管频繁变动中保持战略连贯性,将是苹果未来需面对的挑战。

来源:彭博社

发布于:北京

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