英特尔又要裁员了!
(转自:电子创新网)

据悉,英特尔将于7月中旬裁员!不过这次裁撤的事中层管理岗位!
据《俄勒冈直播》报道,英特尔本周致员工的信中表示,该公司将从7月中旬开始裁减其位于俄勒冈州硅林园区的晶圆厂员工。第一轮裁员将于7月底结束,但如果认为有必要,公司可能会进行另一轮裁员。
英特尔发送给生产工厂员工的内部消息概述了该公司正在重组其英特尔代工制造集团,使其更加专注于工程和技术岗位(即裁减中层管理人员)。虽然没有提供具体数字,但该消息承认了这一决定的严肃性,并声称这是改善公司财务状况的必要步骤。
英特尔对外的一份声明中写道:“正如我们今年早些时候宣布的那样,我们正在采取措施,成为一家更精简、更快速、更高效的公司。” “消除组织复杂性并赋能工程师,将使我们能够更好地服务客户需求并增强执行力。我们做出这些决定是基于对未来业务定位的慎重考量,在完成这项重要工作的同时,我们将以关怀和尊重的态度对待每一位员工。”
英特尔新CEO陈立武上任后曾在四月宣布裁员2万人,截至2024年12月28日,英特尔员工总数为108,900人,较去年前任首席执行官帕特·基辛格(Pat Gelsinger)任期内有所减少,英特尔位于俄勒冈州的工厂也有裁撤,裁员约3,000人,但仍保持约20,000人规模。
英特尔尚未宣布计划在英特尔代工厂裁员多少人。然而,其他部门的人士表示,他们预计会有类似的裁员,但只要达到特定的成本削减目标,每个部门都可以独立管理裁员流程。
美国俄勒冈州拥有英特尔一些最先进的生产设施,包括用于开发、测试和完善未来制程技术的D1X和D1D晶圆厂。尽管现代半导体制造设施自动化程度很高,但即使是像英特尔位于俄勒冈州的D1D和D1X这样的先进晶圆厂,仍然依赖于多元化的员工队伍,其中包括工艺和设备工程师、技术人员、操作员、分析师以及各种支持人员。
一些最关键的岗位,例如开发和维护尖端制程技术的工程师,以及管理EUV和高数值孔径EUV光刻系统等复杂设备的高技能技术人员,对晶圆厂的运营至关重要,如果裁员,不太可能受到影响,否则可能会延误技术开发或生产正常运行时间。
英特尔可能会减少那些由于自动化或运营精简而变得冗余的岗位,包括晶圆厂操作员、行政人员、物流人员以及高度自动化领域的低技能技术人员。
一方面,通过专注于非核心职能部门并整合支持岗位,英特尔可以削减成本,同时保留维持其最先进生产线运转所需的技术专长。另一方面,裁减低技能人员可能会降低运营灵活性,延长设备故障时的响应时间,并增加剩余员工的工作量。考虑到这些晶圆厂全天候运行,即使是维护或物流方面的微小延误也可能导致代价高昂的停机。尽管如此,对于英特尔来说,情况似乎危急,必须采取非常措施。
英特尔(Intel)2025年第一季度的财报显示,公司在多个方面面临挑战,但也在积极采取措施进行调整和优化。英特尔2025年第一季度收入为127亿美元,与去年同期持平。GAAP下净亏损为8.21亿美元,去年同期净亏损3.81亿美元;非GAAP下净利润为6000万美元,去年同期为8000万美元。
客户端计算事业部(CCG)收入为76.29亿美元,同比下降7.8%,反映出PC市场的季节性疲软和整体市场调整。数据中心与人工智能事业部(DCAI)收入为41.26亿美元,同比增长7.8%,显示出数据中心和AI领域的增长潜力。
英特尔代工服务(IFS)收入为46.67亿美元,环比增长7.5%,但大部分收入来自英特尔内部其他部门的芯片制造。
英特尔计划将2025年的运营费用削减至170亿美元,低于此前目标的175亿美元;2026年运营费用预计为160亿美元。第一季度GAAP毛利率为36.9%,同比下降4.1个百分点;非GAAP毛利率为39.2%,同比下降5.9个百分点。
英特尔预计2025年第二季度收入在112亿至124亿美元之间;GAAP每股亏损预计为0.32美元,非GAAP每股收益预计为0美元。
英特尔的股价在新CEO陈立武上任后曾一度上涨10%,显示出市场对其未来转型的期待。
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