杨志明:创新与人才是经济韧性增长的坚实底座
本文转自:人民网
人民网深圳8月27日电 (记者栗翘楚)近年来,伴随新一轮科技革命和数字化转型的深入推进,数字人才已成为各行各业竞相争夺的稀缺资源。
国务院参事室特约研究员、人社部原党组副书记、副部长杨志明在“2025人民数据大会”上致辞。受访者供图
8月26日,国务院参事室特约研究员、人社部原党组副书记、副部长杨志明在“2025人民数据大会”(深圳站)“数据赋能新质生产力与创新发展”平行论坛致辞时表示,数字经济成为科技革命和产业变革的先导力量,深刻改变着人力资源的发展方式,数据人才正朝着开发新职业、学习新技术、适应新生态的潮流兴起。
2024年4月,人力资源社会保障部等九部门发布《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案(2024—2026年)》,明确用3年左右时间,增加数字人才有效供给,形成数字人才集聚效应,更好支撑数字经济高质量发展。
“激发数据赋能人力资源创新活力,要‘以产聚才、以才兴产’,让创新型人才活力在数据赋能人力资源中充分涌流,实现产业升级与人才集聚的深度融合,实现人才与产业同向发力、同频共振。”杨志明表示,现代产业新发展,要注重技术创新,更要注重对高技术高技能人才的人力资本投入。要在激发数字经济活力机制、数智赋能的技术、产业融通和智慧场景、数字经济人才、数据要素聚集环境等方面加快创新。
杨志明表示,我国将进入高水平工程技术人员引领的人才时代,将从人口红利向技能红利转变,从人力资源向人力资本跃升。与此同时,人力资源已实现线上线下人智融合,新数据、新制造与新营销正在形成新的产业链条。我国超大规模市场持续与人才富集优势合力催生丰富应用场景,,要让数据流、人才流、物质流、资金流、技术流不断流入到数字经济的“洼地”,持候释放潜能。
发布于:北京
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