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李国庆被警方带走调查:股东强力夺权法律边界在哪

来源:晰数塔互联网快讯 时间:2020年07月07日 22:44

(原标题:李国庆被警方带走调查背后:股东强力夺权的法律边界在哪)

澎湃新闻记者 揭书宜

“庆俞年”这出商战剧的最新剧情是,李国庆进入当当“抢资料”,这回他被警方带走调查。

7月7日,在当当发生了李国庆撬保险柜“抢资料”事件后,警方介入并带走了李国庆进行调查。而此前4月26日李国庆的“抢章事件”,警方则认为不涉嫌违法。

那么,本次李国庆撬保险柜“抢资料”是否违法?李国庆宣布的人事调整能否生效?俞渝目前能够如何使用法律武器进行反击呢?

谈及撬保险柜取走资料是否合法的问题,北京志霖律师事务所副主任赵占领告诉澎湃新闻(www.thepaper.cn)记者:“李国庆上门撬保险柜、取走资料是否合法、宣布的人事调整是否有效,主要还是取决于之前做出股东会决议、董事会决议是否有效,目前难以认定是否合法。”

赵占领进一步解释道:“无论上次的抢章还是这次的撬保险柜,性质都相同,也都不涉及刑事犯罪问题,所以这次公安机关的调查结果应该还是不予刑事立案。只是因为当当公司进行了报案,公安机关依法应当出警处理,进行基本的调查。”

浙江晓德律师事务所主任陈文明律师则认为,李国庆等人强行进入公司撬开多处保险柜取走资料等破坏性行为,可能会影响到公司的正常经营,从而损害公司利益,也违反了董监高的忠诚勤勉的义务,属于违反公司法的行为。

“即便,当当公司已经按照法定流程召开了股东会,决议由李国庆担任董事长,那么李国庆也不能强行并且以破坏的方式进入公司取走资料印章等。”陈文明认为。

上述的股东会发生在4月26日。当日,李国庆方面表示,李国庆已经按照公司法规定召集股东会。当当公司小股东参加股东会并支持李国庆。选举李国庆为董事长和总经理。股东会决议获得半数以上股东同意。

那么,如何判断之前的临时股东会决议是否合法呢?

赵占领认为:“主要看两个方面:一是是否履行了法定程序,事先通知俞渝等所有股东;二是股东会决议的内容包括修改公司章程,依法应当由三分之二以上表决权的股东表决通过。实际上,上次股东会决议做出时,李国庆的持股比例还未达到二分之一,尽管俞渝所持股权为夫妻共同财产,但是在未依法分割之前,表决权由俞渝行使。而且,即使离婚诉讼终结,对股权进行平均分割,李国庆及其他小股东所持股权比例也达不到三分之二。”

照这么分析,李国庆召开的临时股东会决议不一定合法。

至于李国庆近日宣布的人事调整,赵占领认为,它是否有效也取决于之前的股东会决议和董事会决议是否有效。“仅就形式来看,现在还难以简单地说人事调整就一定无效。当当公司及俞渝需要依法撤销股东会决议,才可从根本上推翻人事任免公告的效力。不过,李国庆无论从法律上还是事实上要拿回当当的控制权都非常困难,法律上那份股东会决议可能会被撤销,事实上公司还由俞渝实际控制。”

浙江晓德律师事务所主任陈文明律师则认为,李国庆宣布人事调整,未必有效。“从国家企业信用信息公示系统公布的信息来看, 北京当当网信息技术有限公司的执行董事和总经理登记为俞渝。那么国家工商登记具有公信力。对外看来,当当的实际控制人依然是俞渝。公司的实际控制人不以拥有公章为前提,李国庆等人即使手中夺取了公章也不具有管理公司的实际权力。”

那么,俞渝目前能够如何使用法律武器进行反击?

赵占领建议道:“除了进行报案之外,俞渝可采取的法律武器就是起诉要求撤销之前的股东会决议。据当当公司的声明,已经提起相关诉讼了。但是撤销股东会决议的诉讼可能耗时较长,一时半会没有结果。为了降低对当当公司的实际影响,俞渝可能会申请诉中行为保全,要求法院发布禁令,暂时禁止股东会决议和人事任免公告的实施,然后最终等待法院对于是否撤销股东会决议进行判决。”

浙江晓德律师事务所主任陈文明律师认为:“俞渝作为公司的股东同时也是公司的管理者,对于董监高侵害公司利益,可以要求公司对侵害者提起诉讼,如果公司不能或不愿提起诉讼,股东可以以自己的名义代为提起诉讼。”

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