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半导体公司，脱颖而出

来源：晰数塔互联网快讯时间：2024年02月09日 18:28

去年，芯片股在股市中表现强劲，在市场对先进人工智能芯片的热情推动下，芯片股的快速上涨超过了 FAANG 和其他科技行业龙头。这种成功现在已经转移到另一个企业绩效衡量标准上。在 Just Capital 对美国公众重要上市公司年度排名中，半导体公司超过了 FAANG 股票，其中英特尔、超微半导体公司和美光科技公司均进入前十名。

相比之下，虽然苹果、微软和Alphabet继续上榜，但相对排名较往年有所下降，只有苹果进入了2024年的前20名。

其他几家芯片公司在 JUST 100 排名中也取得了跃升：安森美半导体上升了 235 位，排名第 89 位，而英伟达、高通、泛林研究、应用材料和Cirrus Logic均榜上有名。

Just Capital 是一家非营利性研究公司，由对冲基金亿万富翁保罗·都铎·琼斯 (Paul Tudor Jones) 创立，旨在识别在利益相关者资本主义方面表现出色的大型上市公司，马丁·惠特克 (Martin Whittaker) 的创始首席执行官马丁·惠特克 (Martin Whittaker) 表示，每年“一两个行业将因其在推动更广泛的社会进步方面所做的工作而脱颖而出”。今年，很明显半导体作为一个整体正在开辟一条前进的道路。”

Whittaker 表示，半导体公司在今年的 JUST 100 榜单中排名靠前，这不仅是因为它们相对于其他行业创造的就业机会数量，“还因为它们采取并扩大了支持工人和社区的政策”。

例如，AMD 上升了 119 位，在今年的榜单上排名第九，这主要归功于该公司在排名中的社区、工人和客户部分的表现。根据 Just Capital 的数据，该公司在创造当地就业机会方面在整个罗素 1000 指数中并列第一，并与女性、少数族裔和退伍军人拥有的企业等多元化供应商花费了 1,490 万美元，大大提高了社区利益相关者的得分。AMD还首次披露了最低年薪，并提供了更多有关职业发展和福利的信息，从而提高了员工的得分。关于AMD的客户评分，Just Capital表示，该公司在其隐私政策中增加了对用户删除或修改其个人数据的能力的披露，并披露在上一个报告年度没有发生数据泄露事件。

其他半导体公司也在这些类别中取得了进展，排名更高。

英特尔在薪酬范围和公司人口统计方面提供了新的透明度，资助教育机会和项目，并提高了员工福利，其中包括 15 天的带薪休假、初级和二级护理人员的 12 周带薪育儿假以及补贴家属护理。美光拥有多项职业发展计划，使每位员工平均接受 62 小时的培训，并进行基于性别和种族的薪酬公平分析，以确保薪酬公平。

在 JUST 100 项民意调查中，工人问题的重要性继续上升，约占调查方法的 42%。特别是，“支付公平和生活工资”是该类别中的首要问题，其他主题还有职业发展机会、工人培训以及发展、福利和保留。惠普企业今年名列榜首，很大程度上是因为它对这些类别的关注。

半导体公司工人福利不断增加的背景是拜登政府推出了价值 520 亿美元的《芯片和科学法案》，该法案旨在通过促进国内半导体制造和科学研究来增强美国对中国的竞争力。

据美国政府称，该法案于 2022 年 8 月签署，已导致多家公司宣布在美国进行超过 400 亿美元的新半导体制造投资。然而，随着这些投资的增加，这些公司关键制造岗位的合格工人的人才缺口也随之扩大。由于美国缺乏工人，全球最大的芯片代工厂台积电不得不推迟其价值 400 亿美元的亚利桑那州工厂的生产

台积电亚利桑那州总裁 Brian Harrison 8 月份对 CNBC 的 Kristina Partsinevelos 表示： “我们仍在全面寻找更多合格的熟练技工。 ” “我们正在安装美国独有且极其先进的设备。”

台积电此前表示，将从台湾引进工人来操作高科技设备并培训美国工人。

“[美国工人]只是没有这些特定工具和技术的经验，”哈里森告诉 Partsinevelos。

牛津经济研究院和半导体行业协会的一项研究显示，到 2030 年，美国芯片行业预计将增加近 115,000 个就业岗位。研究发现，到 2030 年，由于缺乏教育培训计划和学校资金，其中 67,000 个技术人员、计算机科学家和工程师的职位可能会出现空缺。

CHIPS 项目办公室主任迈克尔·施密特 (Michael Schmidt) 在 10 月份的一次仅限会员参加的虚拟活动中告诉 CNBC 首席执行官委员会成员，美国政府对该行业的关注有助于提高知名度并鼓励大学生转向半导体制造，而不是其他技术领域工作。他还指出，《CHIPS 法案》的资金专门用于工人发展。

自去年 8 月《CHIPS 法案》通过以来，已有 50 多家社区大学宣布了新的或扩大的半导体劳动力计划，其中许多芯片公司正在与当地初中、高中、社区学院和大学建立合作。

虽然《CHIPS 法案》的通过和半导体公司在 JUST 100 排名中的崛起没有直接联系，但该行业中出现的明显的人才争夺战意味着工人问题将仍然是这些公司的首要任务列表。

发布于：山西