微软将AI工具使用纳入员工绩效考核

【#曝微软将AI使用量纳入员工考核#：不再是“可选项”，直接挂钩绩效】据《商业内幕》27 日报道，微软开发者工具部门总裁 Julia Liuson 最近发出内部邮件，要求各级主管在评估员工绩效时，将其使用 GitHub Copilot 等内部 AI 工具的情况纳入考量。

Liuson 表示，AI 已成为微软日常工作的核心，就像团队协作、数据导向思维和沟通能力一样，使用 AI 不再是选择题，而是每个岗位的基本要求。她指出，员工是否有效使用 AI，应该被纳入对其整体表现和影响力的全面评估之中。

知情人士透露，微软各团队的绩效考核标准不尽相同，目前已有部分团队考虑在下一个财年正式将 AI 工具使用情况作为绩效指标之一。

另据两位了解内情的人士称，这一改变旨在应对微软内部 Copilot 服务推广缓慢的问题。微软希望提升整体使用率，也希望产品开发人员更深入理解自家 AI 工具的运作方式。（IT之家）

发布于：北京

相关推荐

备受谷歌、字节跳动追捧的OKR，为何沦为比KPI还要内卷的绩效考核工具？
微软视频编辑工具 Clipchamp 迎来新功能，包含AI自动生成视频
“微软已经沦落为 OpenAI 的一个 IT 部门”！资源倾斜引发微软内部员工不满、高管离职
员工不满，高管离职：微软已经沦为OpenAI的一个IT部门？
微软发布的这个AI 工具，将极端天气预测加快5000倍
10+ 企业高管谈 AI 落地：比工具更迫切的是组织共识｜AI 驱动企业战略与人才升级闭门研讨会
AI真的快让我失业了
阿里绩效考核周期将缩短，从半年改为季度……
微软 Designer 试用：易上手的 AI 设计工具
揭秘互联网公司绩效考核的黑盒

网址: 微软将AI工具使用纳入员工绩效考核 http://www.xishuta.com/newsview138247.html