首页科技快讯华为的科技大佬余承东：30年坚守，你觉得小米是否能够挖走他？

华为的科技大佬余承东：30年坚守，你觉得小米是否能够挖走他？

来源：晰数塔互联网快讯时间：2023年09月22日 20:32

不知不觉，从百科资料中发现，余承东入职华为已经30年了……

挖走可能性不大，其实挺佩服华为的，更加佩服的是余承东以及一直从毕业到现在在华为的人！通过网上百科资料可以看出来，余承东是本科毕业于西北工业大学自动控制系，硕士研究生毕业于清华大学后，就没有看到其他的就职履历，1993年直接就入职了华为！

如今已经30年了，也就是说余承东在华为干了30年，在如今人心浮躁，跳槽如喝水吃饭一样频繁的时代，还有一群人，像余承东这样的人坚持在一家公司，伴随着一个又一个业务从零到一，从一到N的发展！而且也成为了业界非常有名的科技人物！

他负责的业务板块，从早期的3G产品总监、无线产品到战略与Marketing，再从消费者业务、华为云业务、汽车业务、智能汽车解决方案BU、智能终端与智能汽车等等业务体系，能看出来学习了很多，也从技术到管理再到营销的体系化全面运营负责，锻炼了他的能力！

我只能说，如果余承东被小米挖走，是一个遗憾。如果在现如今这个时代，有余承东这样一群人伴随着一家伟大的企业一直走到底，那么必然是一段佳话。当然这样的人才这样的企业肯定不止是华为，还有很多！

这让我想起了曾经有人讨论日本人的打工精神，是认准了一家企业会坚持到底，而且很多的岗位是越老越吃香！这些年也经常听到说法，一个人一辈子只要一件事干成了，这就知足了！

其实也不建议余承东去小米，因为需要企业文化适应，因为需要业务模式和管理模式适应，同时有很多的业务可能需要从零开始，使用的架构和逻辑是完全不同的。需要重新梳理。如果一个人在不断的重新开始，在不断的重新学习新的东西，之前的经验完全都被割舍，那么人生一定不会特别精彩，也许在越老的时候，可能就走了下坡路！

例如人最好的年华是在20岁到35岁之间，可能很有朝气，可能很能创造财富，也很能在行业累积经验，但是到了35岁就是一个分水岭，在互联网行业就特别明显，有些人选择了继续深造，往更高的层面发展，但是是少部分，绝大部分却换了行业，甚至有人才开始是坐办公室拿着上万元工资，35岁后就是经营门店、送外卖跑快递等等！

余承东作为一个打工人的角度，无疑是成功的，如今已经是54岁的人了，还能发光发热，可以和很多90后、00后的主力军谈科技，聊科技未来，管理华为的很多业务体系，这已经是非常成功了！而在一家企业能够把这样的优势发挥的越来越好，在一家企业可以更好的从沉淀的过程中迸发力量不断找到新的契机，能成就中国科技、成就企业，成就业务，这已经是非常大的荣耀了！所以没有必要换小米，也许再干几年退休，在华为也能拿到不错的退休收入的，不过以后成为后来的华为顾问，成为小米顾问，这还不错，对此大家是怎么看的，欢迎关注我创业者李孟和我一起交流！

发布于：陕西