首页 专业知识 ​海底捞也要找接班人,为何“创一代”纷纷卸任?

​海底捞也要找接班人,为何“创一代”纷纷卸任?

来源:晰数塔互联网快讯 时间:2020年04月28日 15:22

虎嗅注:海底捞创始人张勇在4月27日发通过公司内部邮件,宣布了接班人计划。张勇称,自己将在10至15年内退休,除施永宏、苟轶群、杨小丽以外的所有员工,都有机会参与领导者接班计划。海底捞方面称,领导人才接班选拔计划作为一项10至15年的长期计划,是对公司现有行之有效的升迁体系的延伸和升级,重点是把海底捞的人才晋升机制进一步强化。

张勇夫妇1994年和施永宏夫妇一起创办海底捞火锅,杨小丽和苟轶群分别在1995年和1999年加入海底捞,目前张勇担任海底捞董事长,施永宏任执行董事,杨小丽为首席运营官,苟轶群为决策委员,都是海底捞的第一代管理者。对于为何上述三人不能接班的原因,张勇表示,“他们三个没有什么明显的缺点,唯一的原因就是太贵了,对未来的董事会来讲,性价比确实不高。”

与此同时,京东的法定代表人也在近日发生变更,刘强东卸任京东法定代表人,变更为现在京东零售集团的CEO徐雷。为何“创一代”纷纷卸任?引发大家思考。

本文来自微信公众号:财看见-腾讯新闻(ID:tmoneyplus),策划:李颖,原标题:《京东又变更法定代表人 为何“创一代”纷纷卸任?》,头图来自:视觉中国

本文来自微信公众号:财看见-腾讯新闻(ID:tmoneyplus),策划:李颖

相关推荐

​海底捞也要找接班人,为何“创一代”纷纷卸任?
身家77亿美元,海底捞老板娘,成立了一个家族办公室
海底捞张勇:我们的价值观就是“双手改变命运”
海底捞,开始卖快餐了
海底捞打赢了“海里捞”,却败给了“河底捞”
我一心对员工、顾客好,可为什么就成不了海底捞?
教育企业的终局可能是海底捞
海底捞涨价了,餐饮业复工后会集体跟风么?
不靠海底捞,谁来买颐海国际的火锅调料?
海底捞西贝们无需道歉,但涨价确是一项审慎的商业决策

网址: ​海底捞也要找接班人,为何“创一代”纷纷卸任? http://www.xishuta.com/zhidaoview9302.html

所属分类:创业投资

推荐专业知识